Adoptarea AI în Administrația Publică: Un Imperativ Tehnologic
Sub coordonarea Elisabetei Moraru, Country Director Google România, discuțiile din primul panel al forumului Google’s GovEd Policy Forum au scos în evidență concluziile studiului „The Opportunity to Adopt Artificial Intelligence in Public Administration in Romania”, realizat de Implement Consulting Group. Studiul a demonstrat un potențial enorm al AI de a transforma administrația publică românească, arătând că aproape 70% din posturile din acest sector ar putea beneficia de avantajele AI generative. Automatizarea sarcinilor de rutină și eficientizarea proceselor ar putea economisi resurse semnificative, permițând funcționarilor să se concentreze pe sarcini de mai mare complexitate.
Bariera Abilităților și Investițiile în AI
Deși 54% dintre angajații sectorului public din România utilizează personal instrumente AI, doar 23% dintre instituțiile din acest sector au investit în soluții AI, ceea ce subliniază existența unor bariere semnificative în calea adoptării pe scară largă a tehnologiei. Ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Bogdan Gruia Ivan, a evidențiat lipsa abilităților în rândul angajaților ca principal impediment, menționând un proiect de 10 milioane de euro destinat trainingurilor pentru dezvoltarea abilităților funcționarilor publici.
AI: Nu o Amenințare, ci un Instrument de Progres
În contextul temerilor legate de impactul AI asupra locurilor de muncă, Ministrul Bogdan Gruia Ivan a reiterat că AI nu reprezintă o amenințare, ci un instrument de progres. El a exemplificat cum software-ul AI poate prelua sarcini repetitive în domeniile contabilității și financiar, eliberând astfel angajații pentru a se ocupa de activități cu valoare adăugată mai mare. Această abordare nu numai că optimizează procesele, dar contribuie și la o mai bună satisfacție a angajaților prin eliminarea sarcinilor banale.
