DIRECTORUL POȘTEI ROMÂNE PROPUNE LICITAȚIA PENTRU DISTRIBUIREA PENSIILOR
Valentin Ștefan, directorul general al Poștei Române, a făcut recent o declarație surprinzătoare, sugerând că serviciul de distribuire a pensiilor ar trebui să fie scos la licitație. Această propunere vine pe fondul unei analize critice a costurilor asociate cu această activitate, pe care el o consideră o povară pentru companie. În cadrul unei conferințe de presă, Ștefan a subliniat că instituția primește lunar aproximativ 60 de milioane de lei pentru a presta acest serviciu, dar costurile sunt atât de mari încât modelul de afaceri actual nu este sustenabil.
„Pentru Poșta Română, distribuirea pensiilor reprezintă o povară. Nu este un business sustenabil, sunt costuri foarte mari. Gândiți-vă că noi pentru toate aceste mașini trebuie să instalăm niște elemente de siguranță conform Legii 333, ceea ce înseamnă că e nevoie de un safe, un buton de panică, de dispecerizare, toate acestea sunt niște costuri pe care noi trebuie să le suportăm”, a explicat Ștefan, evidențiind complexitatea și dificultățile financiare cu care se confruntă compania.
Directorul a adăugat că Poșta Română deține unele dintre cele mai mari centre de procesare de numerar din țară, ceea ce implică cheltuieli suplimentare pentru parteneriatul cu Ministerul Muncii. Deși suma de 60 de milioane de lei este destinată acoperirii acestor costuri, o parte semnificativă se întoarce către stat sub formă de cheltuieli pentru achiziționarea de numerar. „Asta este cifra pe care noi o primim de la Ministerul Muncii, lunar, pentru cele două convenții, una cu Casa de Pensii și cealaltă cu ANPIS. Din acești bani, compania are aproximativ 20% cheltuieli cu achiziționarea de cash”, a detaliat el.
Ștefan a subliniat că, în cazul în care se va organiza o licitație pentru distribuirea pensiilor, se va putea determina dacă suma de 60 de milioane de lei este una corectă sau nu. „Dacă se organizează această licitație, cele 60 de milioane cheltuite de minister în fiecare lună vor reprezenta un mare discount pentru minister”, a adăugat el, sugerând că o astfel de măsură ar putea aduce beneficii financiare semnificative.
În plus, directorul a menționat că veniturile realizate de Poșta Română din partea Ministerului Muncii reprezintă aproximativ 36-37% de la Casa de Pensii și 7-8% de la ANPIS, dar sunt și „principala cheltuială a companiei”. Această situație a generat îngrijorări cu privire la viitorul serviciului de distribuire a pensiilor, iar Ștefan a afirmat că, din perspectiva companiei, pierderea acestui serviciu ar putea fi benefică.
În România, aproape 4,5 milioane de beneficiari, inclusiv pensionari și alte persoane, primesc ajutoare, iar aproximativ 40-45% dintre pensionari primesc pensiile cash prin intermediul Poștei Române. Această statistică subliniază importanța serviciului, dar și provocările cu care se confruntă compania în gestionarea acestuia.
În concluzie, Valentin Ștefan a reiterat necesitatea modernizării statului și a eficientizării cheltuielilor, subliniind că multe instituții ar trebui să fie desființate, iar activitățile lor ar putea fi preluate de Poșta Română prin intermediul ghișeului universal. „Vorbe multe, fapte puține”, a concluzionat el, evidențiind nevoia de acțiune concretă în acest sens.
Sursa: accentulzilei.ro/politica/directorul-postei-romane-vrea-licitatie-pentru-pensii/
